Wir und unser Leistungsangebot

Warum Resilienz? Die seelische Widerstandsfähigkeit wird auch als Resilienz bezeichnet und beschreibt die Gabe, Krisen zu bewältigen ohne psychischen Schaden davon-zutragen.

Der Strukturwandel im globalen Wettbewerb stellt weltweit an Unternehmen neue Anforderungen. Hierbei stehen wir Geschäftsleitungen, Arbeitnehmern und Betriebsräten mit individuellen Programmen zur Seite. Personalfragen kommen nicht von der Stange, denn wirtschaftliche, persönliche Gegebenheiten, als auch die erfolgreiche, zukünftige Ausrichtung zum Wettbewerb sind sehr unternehmensspezifisch.  

Bei einem ersten Gespräch zum gegenseitigen Kennlernen geben Sie uns Informationen, welche Ihrer Fragestellungen in ein neu aufzusetzendes Projekt einfließen sollen. 

In einem zweiten Gespräch stellen wir dann unsere erste Ausarbeitung auf Basis der von Ihnen erhaltenden Informationen vor.

Exakte Aussagen zu den Kosten machen wir gerne, dazu ist es wichtig zu wissen, welches Ziel angestrebt wird. Wichtig ist zu prüfen, welche Leistungen Sie benötigen und welche gerade nicht.

Ihr Anruf oder die Nutzung des Kontaktformular führt zum Kennenlernen.